Voici quelques conseils basés sur mes 30 années d’expérience d’accompagnement des personnalités dites “difficiles”… qui sont aussi (et...

Un de vos collaborateurs pourrit l’ambiance de l’équipe et vous prend tout votre temps ? Vous rêvez de vous en séparer … voire de partir,...

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quand il vous arrive quelque chose qui ne vous plaît pas qui est désagréable ou douloureux je vous...

Temps de lecture : 4′ Voici le dernier épisode de la série « Tout va bien ! ». Nous avons fait ensemble le tour des principaux outils que...

(Temps de lecture : 4’) Dans l’épisode précédent, nous avons découvert un nouveau secret : pourquoi alterner écoute et affirmation. Nous...

Dans l’épisode précédent, nous avons appris comment désamorcer les crocodiles de nos interlocuteurs. Nous pratiquons l’écoute et...

Dans les 3 épisodes précédents, nous avons appris comment désamorcer nos réactions crocodiles en faisant fonctionner notre système...

(Temps de lecture : 3′) Dans l’épisode précédent, nous avons appris comment amadouer davantage notre crocodile en utilisant l’ancrage....

(Temps de lecture : 3’) Dans l’épisode précédent, nous avons vu comment amadouer notre crocodile, comment le détendre, en pratiquant la...

(Temps de lecture: 5 minutes) Dans l’épisode précédent, nous avons vu que nous cohabitons tous avec un crocodile. Pas n’importe lequel....

(Temps de lecture : 4’30) Nous avons vu comment identifier et désamorcer nos réactions émotionnelles, maintenant, comment aller plus loin...

Nous bénéficions tous de réactions émotionnelles qui ont pour mission de nous sauver la vie. Et qui le font à chaque instant ! En cette...

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Ceci est le deuxième épisode de notre série « Tout va bien », pour lire le premier épisode cliquez ici. Nous bénéficions tous de...

La déstabilisation et les dangers actuels (confinement, risque sanitaire, risques économiques et financiers, attentats…) génèrent...

J’ai retrouvé cette vidéo d’il y a quelques années, que je trouve tout aussi stimulante que provocante. Philippe Gabilliet, professeur à...

En tant que manager, il nous arrive fréquemment de d’avoir à demander plus de résultats aux membres de nos équipes. Plus la pression est...

Comment jongler avec nos tâches tout en étant disponible pour nos équipes ? Sergio est gérant de plusieurs agences dans une grande banque...

En tant que manager, il nous arrive fréquemment de devoir demander plus de résultats aux membres de nos équipes. Plus la pression est...

Pénibles, sûrs d’avoir toujours raison, exigeants … Cyril est pénible : il est trop autoritaire avec ses équipes, et est certain que sa...