Nouveauté: scoop.it
Bonjour à tous, Pour ceux qui se demandent ce qu’est ce petit encadré à droite : Il s’agit d’un lien vers mon nouveau compte Scoop.it, où...
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Hauvette&Co
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- 10 juin 2014
- 2 Min
La révolution du management
Management par la confiance che SOL La révolution du management est non seulement possible mais nécessaire : c’est la conclusion de...
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- 28 mai 2014
- 2 Min
Management 2.0: partager le pouvoir
J’ai eu l’occasion d’assister récemment à une conférence d’Eric Albert, auteur de « Partager le pouvoir c’est possible. Réinventer...
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- 29 avr. 2014
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Contrôle et intelligence collective: une jolie métaphore
L’un des derniers articles sur l’intelligence collective abordait le problème du contrôle exercé par les managers sur leurs équipes. La...
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- 17 avr. 2014
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Intelligence collective (5) : les principes clés d’une réunion
Pour qu’un processus d’intelligence collective puisse émerger, il est capital de d’abord fixer un cadre clair qui pourra constituer une...
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- 16 avr. 2014
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Intelligence collective (4): une prise de décision collective ?
Une des craintes les plus fréquentes des managers face à l’intelligence collective est de voir son autorité menacée : comment instaurer...
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- 14 avr. 2014
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Intelligence collective (3): les points de vigilance
Comme pour tout processus nouveau, la mise en place de l’intelligence collective peut présenter des pièges et des dérives. Les points sur...
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- 13 avr. 2014
- 2 Min
Intelligence collective (2) : comment manager ?
L’intelligence collective est un défi pour les managers : comment s’assurer que le processus marche ? Comment atteindre les résultats...
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- 11 avr. 2014
- 1 Min
Intelligence collective: quand et comment ?
Quelques conditions de base pour qu’un processus d’intelligence collective fonctionne : Une communauté d’intérêt : l’adhésion de tous...
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- 1 avr. 2014
- 1 Min
Conférence HEC
Le 10 mars dernier j’ai eu le plaisir de donner une conférence pour l’association HEC Alumni sur le thème « Gérer nos réactions...
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- 3 mars 2014
- 1 Min
Le difficile équilibre dans l’usage des outils numériques
Sherry Turkle est l’auteur d’un livre intitulé « Alone Together: Why We Expect More From Technology and Less From Each Other » (« Etre...
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- 13 févr. 2014
- 2 Min
L’empathie grâce aux neurones miroirs
Nous le savons depuis leur découverte dans les années 1990 par des chercheurs italiens : ce sont nos neurones miroirs qui nous permettent...
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- 3 févr. 2014
- 2 Min
L’homme aux deux cerveaux
L’homme aux deux cerveaux – Dan Pink Notre modèle de société, basé sur le règne incontesté de notre hémisphère gauche, est dépassé,...
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- 31 déc. 2013
- 1 Min
Hommage à Mandela
J´en profite également pour vous souhaiter à tous une merveilleuse année 2014 !! #leadership
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- 21 déc. 2013
- 2 Min
Quand le pouvoir rend les autres muets
« When power makes others speechless» est le titre d’une nouvelle étude qui confirme ce que nous répétons souvent dans ce blog : à quel...
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- 9 déc. 2013
- 1 Min
L’importance de notre langage non verbal (et comment l’utiliser)
Nous parlons souvent du langage corporel et de ce que nous transmettons au-delà de nos mots, mais sommes-nous réellement conscients de...
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- 22 nov. 2013
- 1 Min
Les 4 pièges du travail en équipe
J’ai lu récemment un article sur les 4 pièges du travail en groupe sur lesquels porter notre attention. Il s’agit d’un article du...
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- 16 nov. 2013
- 2 Min
Transmission des savoirs entre générations
Des problèmes d’incompréhension ou de distance surviennent souvent entre les jeunes de la génération Y et les salariés de la génération...
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- 12 nov. 2013
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L’illusion d’incompétence
Cette vidéo venue du Québec met en évidence l’impact sur le niveau de leurs performances, de la perception que se font certains élèves de...
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- 3 nov. 2013
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Les bons managers aiment aussi les conflits
Texte basé sur l’article de Ron Ashkenas et Lisa Bodell “Nice Managers embrace conflict too” dans Harvard Business Review du 16 octobre...
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