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Séminaires de formation HEC

Il reste quelques places disponibles pour le prochain séminaire que j’anime dans le cadre de l’association HEC Alumni le 13 septembre...

Nouveauté: scoop.it

Bonjour à tous, Pour ceux qui se demandent ce qu’est ce petit encadré à droite : Il s’agit d’un lien vers mon nouveau compte Scoop.it, où...

Conférence HEC

Le 10 mars dernier j’ai eu le plaisir de donner une conférence pour l’association HEC Alumni sur le thème « Gérer nos réactions...

Hommage à Mandela

J´en profite également pour vous souhaiter à tous une merveilleuse année 2014 !! #leadership

10 pièges à éviter pour libérer le potentiel de vos équipes

Trop rationaliser le temps et les ressources : cela peut paraître une bonne idée pour augmenter l’efficacité à court terme mais ne pas...

Libérer les entreprises : deux exemples

“La confiance coûte beaucoup moins cher que le contrôle” déclare Jean François Zobrist, ancien directeur de FAVI, dès le début de ce...

Le but : des collaborateurs engagés et proactifs !

Le constat est général, les salariés sont démotivés. Un sondage Gallup établit qu’en France seulement 11% des salariés sont engagés...

Quatre étapes pour libérer les énergies

Entreprises libérées, bonheur des salariés … Ca donne envie, mais qu’est ce que ça signifie exactement ? Une entreprise libérée, comme...

Le changement

Aujourd’hui l’un des leviers les plus intéressants pour améliorer le dynamisme et les performances des entreprises se situe dans la...